Sweco Belgium
Sweco recognised as a Top Employer 2025 in Belgium
De erkenning als Top Employer in België benadrukt Sweco’s voortdurende inzet voor het creëren van een uitstekende werkomgeving waarin talent volop kan floreren. Als toonaangevend architecten- en ingenieursadviesbureau maken we het verschil met onze multidisciplinaire projecten voor een veerkrachtige wereld.
In 2025 heeft Top Employers Institute meer dan 2.400 organisaties gecertificeerd in 125 landen en regio’s. Deze gecertificeerde Top Employers hebben een positieve impact op het leven van meer dan 13 miljoen medewerkers. Het prestigieuze bureau, dat ruim dertig jaar geleden in Amsterdam werd opgericht, is een wereldwijde standaard in het erkennen van HR-strategieën en -praktijken die door bedrijven worden geïmplementeerd.
Jochen Ghyssels, HR Director van Sweco bv: ‘Het Top Employer-certificaat is een prachtige erkenning voor onze inspanningen om de HR-processen, waaronder Learning & Development, welzijn op de werkvloer en het onboardingtraject, naar een steeds hoger niveau te tillen. Het helpt ons te bevestigen dat ons HR-beleid aansluit bij de behoeften op de arbeidsmarkt van vandaag en morgen. Tegelijk streven we naar een gezonde groei en blijven we ons inzetten als uitmuntende organisatie. Daarom zullen we onszelf blijven uitdagen om elk jaar beter te doen en uit te blinken als aantrekkelijke werkgever.”
HR-beleid en people practices
‘Bij Sweco geloven we sterk in de kracht van onze mensen, ‘Best People’ is de hoeksteen van onze visieu0022, vervolgt Jochen Ghyssels. ‘Wanneer onze medewerkers tevreden zijn, vertaalt zich dat in tevreden klanten en groeit onze organisatie. Deze positieve cyclus vormt de kern van ons succes.”
Wij richten ons op het creëren van een inclusieve en ondersteunende werkomgeving. Bij Sweco bieden we onze medewerkers de kans om hun talenten te ontwikkelen en te laten groeien binnen een inspirerende omgeving. We hechten veel waarde aan diversiteit en inclusie, en iedere dag timmeren we verder aan een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en ondersteund voelt.
Human flourishing door talentontwikkeling
Sweco’s beleid draait om écht luisteren naar onze 2.700 medewerkers. Waar mensen bloeien, daar groeit immers geluk. Dit doen we het hele jaar door met Sweco Talks, een open dialoog tussen medewerker en manager om doelen te stellen, voortgang te bespreken, coaching te bieden en welzijn binnen het team en projecten te bespreken.
Binnen onze organisatie schenken we bijzondere aandacht aan klantgerichtheid, werkomgeving, samenwerking, competenties, leiderschap, vertrouwen, efficiëntie en diversiteit & inclusie. Die topics worden continu gemonitord en waar nodig ondernemen we gericht actie. Daarnaast bevorderen we duurzaamheid door het bewustzijn en betrokkenheid bij klimaatdoelstellingen te stimuleren. Dat doen we met de hulp van onze eigen Sustainability Coaches die binnen ieder team actief zijn.
Carrière voor architects of change
Bij Sweco zijn we altijd voorstander geweest van het nieuwe werken. Of je nu kiest voor een thuiswerkdag of samenwerkt met collega’s in één van onze kantoren, wij geloven in een harmonieuze balans tussen werk en privé. We geven onze medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun werkweek flexibel in te richten, afgestemd op de behoeften van onze klanten en projecten.
Sweco staat ook bekend om haar baanbrekende aanpak en toekomstgerichte oplossingen. We bieden onze medewerkers de unieke kans om zich te verdiepen in alle facetten van een project, van start tot oplevering. We bouwen samen aan een nieuwe toekomst voor onze samenleving: Transforming Society Together. Een samenleving die volop in transitie is, waardoor we anders moeten omgaan met resources. Of dat nu ruimte, energie, materialen, water of andere schaarse goederen zijn.
Be the change
Transform tomorrow with us
Via de Sweco Academy en de Innovation Days is er toegang tot een breed scala aan opleidingen, van technische trainingen tot persoonlijke ontwikkelingsprogramma’s. Zo zijn onze mensen altijd klaar voor de volgende stap in hun carrière.
Wil je samen met ons impact maken? Bezoek onze jobsite www.swecobelgium.be/carriere en geef mee vorm aan een duurzame samenleving!
Over Top Employers Institute
Wie het Top Employers-certificaat wil behalen, wordt grondig gescreend en geaudit. Top Employers Institute gaat na wat werkgevers hun medewerkers bieden op het vlak van opleidingskansen en doorgroeimogelijkheden, bedrijfscultuur en interne communicatie. Basis van het onderzoek vormen een honderdtal vragen over HR-best practices.
De survey heeft betrekking op zes HR-domeinen, bestaande uit 20 topics zoals People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Well-being en Diversity & Inclusion en meer. De onderneming moet de vragen niet enkel beantwoorden, maar ook grondig documenteren. Zo kan Top Employers Institute ze op hun betrouwbaarheid checken.
